Робота з педагогічними кадрами, підвищення професійної компетентності педпрацівників, організаційно - методичне забезпечення освітнього процесу

Методична тема:

«Соціалізація особистості на засадах створення сприятливого освітнього середовища в умовах компетентісного підходу»

Діяльність методичної роботи гімназії спрямована на всебічне підвищення рівня професійної майстерності вчителів, на збагачення й розвиток творчого потенціалу педагогічного колективу гімназії.

Мета:

- координація методичної роботи педагогічного колективу, визначення кінцевих і проміжних цілей і завдань цієї роботи;

- пошук шляхів ефективної реалізації компетентнісного підходу в освіті;

- підвищення якості сучасного уроку як основної форми освітнього процессу

Робота з педагогічними кадрами, методична робота, предметні тижні

№ з/пНазва заходуТермін виконанняВідповідальніВідмітка про виконання
1Розподіл педагогічного навантаження, класного керівництва, гурткової роботи серед учителівДо 01.09.2023Дімітрова Ю.В. Шапар К.М.
2Співбесіди, консультації з молодими спе ціалістами та новопризначеними працівникамиДо 05.09.2023Адміністрація гімназії
3Призначення наставників за молодими фахівцямиДо 01.09.2023Дімітрова Ю.В.
4Інструктивно-методична нарада (ZOOM - конференція): -ознайомлення з нормативно-правовим забезпеченням початку навчального року; -ознайомлення з інструктиво- методичними рекомендаціями щодо вивчення базових дисциплін у 2023/2024навчальному роціСерпень 2023Шапар К.М.
5Індивідуальні консультації щодо планування роботи з предметів, виховної роботи з учнямиДо 10.09.2023Адміністрація гімназії
6Проведення індивідуальних бесід з учителями з питань самоосвітиВересень 2023Керівники МО
7Організація роботи шкільних методичних об’єднань учителів - предметниківПротягом 2023/2024 н.р.Керівники ШМО
8Інструктивно-методичні наради з учителями щодо організації навчання: у 1-А,
5-А класах
До 10.09.2023Дімітрова Ю.В., Шапар К.М.
9Організація роботи «Школи молодого вчителя» (за окремим планом)Протягом 2023/2024 н.р.Шапар К.М.
10Організація взаємовідвідування уроків учителями з метою впровадження нових педагогічних технологій та ППДПротягом 2023/2024 н.р.Учителі- предметники
11Участь у районному етапі конкурсу «Учитель року»Листопад- грудень 2023Дімітрова Ю.В., Шапар К.М., методична рада
12Проведення районних колективних форм методичної роботиЗгідно з графіком УОКерівники ШМО
13З метою підвищення ефективності процесу навчання, систематизації методичної роботи: - продовжити роботу навчально-методичного комплексу в школі (на базі методичного кабінетіу); - продовжити збір матеріалів в під рубрикою «Нова українська школа - школа компетентностей ХХІ століття". Забезпечити:
- складання і виконання структурно-логічних схем, технологічних карт;
- удосконалення методики проведення уроків, практичних і лабораторних робіт;
- обладнання і модернізацію навчальних кабінетів, їх поповнення наочними засобами;
- оформлення динамічних стендів.
Протягом 2023/2024 н.р.Шапар К.М., Тананян Г.М., керівники ШМО, учителі- предметники
14Забезпечити різноманітні форми організації та проведення методичної роботи:
Масові:
- круглий стіл ««Спадкоємність у навчанні й вихованні учнів 4-х і 5-х класів». - семінар- тренінг «Інноваційні системи контролю і оцінки якості знань та їх вплив на формування самооцінки учнів». - психолого-педагогічний семінар для вчителів «Проблеми мотивації навчальної діяльності учнів» - методичний тренінг «Сучасний урок-основа ефективної та якісної освіти»
Вересень
Листопад
Січень
Лютий
Шапар К.М., керівники МО
15Участь педагогів у роботі районних шкіл передового досвіду і постійно діючих семінарах.Згідно з графіком УОШапар К.М.

Предметні тижні

№ з/пНазва заходуТермін виконанняВідповідальніВідмітка про виконання
1Тиждень правового навчання та вихованняГруденьКисляк А.І.
2Тиждень іноземних мов (5-11 класи)СіченьПетрова О.В., Гогіна І.І.
3Тиждень математики (5-11 класи)ЛютийСелюжицька В.І.
4Тиждень української мови та писемності (5-11 класи)ЛистопадМалишко Н.В.
5Шевченківський тижденьБерезеньМалишко Н.В.
6Тиждень художньо-естетичних та технологічних дисциплінБерезеньГрушевська О.В.
7Тиждень початкової школи (1-4 класи)КвітеньФоменко Н.П., Тананян Г.М., Безпалова Н.Ю., Пудова С.А.
8Тиждень природничих дисциплін (5-11 класи)КвітеньВолошина О.І., Громова О.В.
9Тиждень російської мови та літератури (5-11 класи)КВІТЕНЬПознєєва Л.В., Журавльова Л.Є.

Підвищення кваліфікації педагогічних працівників

№ з/пНазва заходуТермін виконанняВідповідальніВідмітка про виконання
1Провести звірку і поновлення картотеки навчання вчителів на курсах підвищення кваліфікації (в УОА)До 01.10.2023Шапар К.М.
2Підготувати проекти наказів щодо навчання педагогічних працівників на курсах підвищення кваліфікації при комунальному вищому навчальному закладі «Харківська академія неперервної освіти»До 01.09.2023, до 01.01.2024Шапар К.М.
3Забезпечити відвідування педагогічними працівниками спецкурсів, авторських семінарів тощоПротягом 2023/2024 н.р.Шапар К.М.
4Аналіз роботи по підвищенню кваліфікації педагогічних працівників на нараді при директоріГрудень 2023, травень 2024Шапар К.М.

Атестація педагогічних працівників

Наказ Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 № 805"Про затвердження Положення про атестацію педагогічних поацівників"

Положення про сертифікацію педагогічних працівників

ПОСТАНОВА КМ від 21 серпня 2019 р. № 800 "Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників"

Лист МОН № 1/9-683 від 04.11.19 року "Щодо підвищення кваліфікації та атестації педагогічних працівників"

№ з/пНазва заходуТермін виконанняВідповідальніВідмітка про виконання
1Підготовка проекту наказу «Про проведення атестації педагогічних працівників у 2022/2023 навчальному році» Створення атестаційної комісіїДо 20.09.2023Шапар К.М.
2Проведення першого засідання атестаційної комісії: - розподіл функціональних обов’язків між членами атестаційної комісії; -планування роботи атестаційної комісіїДо 20.09.2023Дімітрова Ю.В.
3Проведення інструктивно -методичної наради з учителями, що атестуються: опрацювання законодавчої, правової та нормативної документації з питань атестації педагогічних працівниківВересень 2023Шапар К.М.
4Збір заяв від вчителів про позачергову атестацію, перенесення термінів атеста- ції, на присвоєння більш високої кваліфікаційної категорії, подання керівника або педагогічної ради закладу про присвоєння працівнику кваліфікаційної категорії, педагогічного звання та у разі зниження ним рівня педагогічної діяльностіДо 10.10.2023Шапар К.М.
5Складання списку чергової атестації педагогічних працівниківДо 10.10.2023Шапар К.М.
6Проведення другого засідання атестаційної комісії: - розгляд заяв, які надійшли до атестаційної комісії ; - затвердження списку педагогічних працівників, які атестуються; - затвердження плану роботи атестаційної комісіїДо 20.10.2023Дімітрова Ю.В.
7Підготовка проекту наказу «Про атестацію педагогічних працівників». Доведення до відома учителів, що атестуються, графіка проведення атестації20.10.2023Шапар К.М.
8Визначення серед членів атестаційної комісії відповідальних за надання консультативної допомоги учителям, які атестуються, з питань підготовки та проведення атестаціїДо 20.10.2023Дімітрова Ю.В.
9Складання графіка проведення відкритих уроків, виховних заходівДо 20.10.2023Шапар К.М.
10Складання планів індивідуальної підготовки до проведення атестації учителівДо 01.11.2023Пари: «член АК – учитель, який атестується»
11Вивчення педагогічної діяльності осіб, які атестуються, шляхом відвідування уроків, позаурочних заходів, вивчення рівня навчальних досягнень учнів з предмета, ознайомлення з даними про участь педагогічного працівника в роботі методичних об’єднань, фахових курсах та інших заходах, пов’язаних з організацією навчально - виховної роботиДо 15.03.2024Атестаційна комісія
12Вивчення стану ведення вчителями шкільної документаціїДо 01.03.2024Адміністрація
13Самопрезентація вчителів, які атестуються на засіданні педагогічної радиСічень 2024Пари: «куратор- учитель, який атестується»
14Подання до атестаційної комісії характеристик діяльності педагогічних працівників у міжатестаційний періодДо 01.03.2024Дімітрова Ю.В.
15Засідання атестаційної комісії: - розгляд характеристик діяльності педагогічних працівників у міжатестаційний період01.03.2024Дімітрова Ю.В.
16Оформлення атестаційних листів педагогічних працівників, що атестуютьсяДо 04.03.2024Атестаційна комісія
17Ознайомлення педагогічного працівника з характеристикою його діяльності в міжатестаційний період під підписНе пізніше 11.03.2024Шапар К.М.
18Проведення заключного засідання атестаційної комісії: - розгляд атестаційних листів; -заслуховування працівників, які атестуються; прийняття рішень про результати атестації21.03.2024Дімітрова Ю.В.
19Підготовка проекту наказу про підсумки атестації21.03.2024Шапар К.М.
20Подання атестаційних матеріалів для розгляду на засіданні атестаційної комісії Управління освіти адміністрації Шевченківського району Харківської міської ради21.03.2024Шапар К.М.
21Підготовка звітної та статистичної документації за підсумками атестації поточного навчального рокуБерезень-травень 2024Шапар К.М.

План заходів щодо підвищення ефективності

діяльності школи

№ з/пНазва заходуТермін виконанняВідповідальні
1Провести ґрунтовний аналіз щодо участі та результативності випускників школи в НМТ у 2023 роціСерпень 2023Шапар К.М.
2Провести ґрунтовний аналіз щодо участі та результативності учнів школи в турнірах, конкурсах, предметних олімпіадах у 2022/2023
навчальному році
Серпень 2023Шапар К.М.,
Пудова Н.О.
3Розглянути на засіданні шкільних методичних об’єднань, педагогічної ради, ради школи питання «Шляхи підвищення якості роботи школи у 2023/2024
навчальному році»
Серпень, вересень 2023Дімітрова Ю.В., керівники ШМО
4Створити належні умови для якісної самоосвіти вчителів, для підвищення кваліфікації педагогічних працівників у 2023/2024
навчальному році
Протягом 2023/2024 н.р.Адміністрація школи

Робота з резервом керівних кадрів

№ з/пНазва заходуТермін виконанняВідповідальніВідмітка про виконання
1Скласти списки резерву керівних кадрів школи, керуючись «Положенням про формування кадрового резерву». При формуванні кадрового резерву керуватися критеріями: - професійна підготовка; - вік та стаж роботи; - психологічне сумісництвоДо 01.10.2023Дімітрова Ю.В.
2Направляти вчителів кадрового резерву на районні та міські семінари, курси підвищення кваліфікаціїЗгідно графікаДімітрова Ю.В.
3Залучити вчителів кадрового резерву: - до тематичних перевірок предметів; - до перевірки ведення класних журналів (один раз на семестр); до підготовки педагогічної ради.Протягом 2023/2024 н.р.Дімітрова Ю.В.

Робота з обдарованою молоддю

Реалізація комплексу заходів підтримки здібних та обдарованих дітей

Актуальність комплексу заходів продиктована необхідністю педагогічної підтримки обдарованих дітей, зниженням зацікавленості учнів та батьків у досягненні максимально можливих результатів навчання, характерним для суспільства послабленням значущості якісних знань, досягнень в інтелектуальному розвитку.

Завданнями заходів є:

- формування інтелектуальної еліти в школі;

- створення конкурентоспроможних знань на освітньому ринку;

- розвиток творчих здібностей учнів;

- досягнення відповідності статусу школи реальному рівню інтелектуального розвитку учнів;

- стимулювання та мотивація самореалізації учнів.

Основні напрямки діяльності:

- формування системи індивідуальної роботи з обдарованими та здібними дітьми;

- формування системи колективних творчих справ, орієнтованих на посилення мотивації навчання;

- організація роботи з ВНЗ;

- підготовка до участі в олімпіадах, конкурсах;

- формування системи дослідницької роботи з учнями.

Прогнозованим результатом реалізації комплексу заходів повинно бути покращення роботи з обдарованими дітьми, накопичення досвіду індивідуальної роботи з учнями, посилення значущості якісної освіти, сформованість потреби в самовдосконаленні.

Кiлькiсть переглядiв: 0